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因勢謀遠 初心依舊

——訪寧夏博大新型建材有限公司總經理潘友臣

2020年01月09日  來源:華興時報

  時間會改變很多東西,外表、閱歷、行為,甚至價值觀,可是也有些東西,一經種植于內心,就生了根,發了芽,繼而浸潤整個人生,構成了一個人區別于另一個人的特征。盡管帶著愛冒險的夢想,潘友臣臉上卻沒有經歷風霜的痕跡,有的是對這個世界欣喜的神采,泛著祥和健康的光澤。

  潘友臣,1979年出生于遼寧省遼陽市,寧夏博大新型建材有限公司總經理。

  難忘的海外求學經歷

  2001年,潘友臣出國深造,就讀于愛爾蘭都柏林理工大學,攻讀計算機專業。在愛爾蘭求學期間,潘友臣積極參加各類勤工儉學,增加社會閱歷。

  “2001年的時候,一些外國人對中國的認知還停留在上世紀六七十年代,歧視中國留學生。”潘友臣說,那時他在愛爾蘭一家酒店當服務生,酒店吧臺經理經常刁難中國服務生,他得知后便和經理爭辯起來。此后,酒店里再沒有出現欺負中國人的現象,相反,由于他敢為朋友說話,英語口語好,得到了酒店高層的認可,將他從普通服務生升職到調酒師再到一名大廳管理者。

  畢業后,潘友臣就職于微軟愛爾蘭分公司,主要進行軟件編程研發。但對于一個并不安于現狀的人來說,從事軟件開發并不是一個最好的選擇。

  2008年,潘友臣在愛爾蘭注冊SKYBRI ECO WORLD LTD公司,主要從事進出口貿易,他是第一個把國內玉米淀粉可降解餐具成功引進歐盟市場的人。經過多年的艱辛奮斗,積累了人生中的第一桶金。

  2011年,完成原始積累的潘友臣站在人生的岔路口,發出了靈魂之問:“賺了些錢,好像并沒有撫平內心的沖動,也無法滿足全部的追求。是選擇賺錢的行業,還是選擇喜歡的行業干事業?”他一度被這些問題困擾。

  于是,潘友臣決定回國開啟自己的新征程。

  專注做一件事的生意人

  回國后,潘友臣開始專注做一件事:環保節能新型建材、原材料的研發。8年來,這一目標他從未改變過。

  在銀川經濟技術開發區,潘友臣建立起第一個鑲嵌裝配式高科技節能減排多功能程控墻板生產線制造企業——寧夏博大新型建材有限公司,公司占地面積2.5萬平方米,注冊資本528萬元,這是一家集環保節能新型建材,原材料的研發、生產、安裝、銷售于一體的,擁有自主知識產權的現代化企業。

  “回國后,前面的成績歸零,一切要從新開始。”潘友臣說,在習慣于傳統模式的建筑行業,他的公司理念并不被接納與看好。但經濟要發展,社會要進步,清潔環保的建筑是剛需,他認定了這個方向,而且下定決心,一定要堅持。

  “在短短的4年時間里,將近24萬公里的總里程,相當于把寧夏所有的公路跑了8遍。”即使研發和開拓市場困難重重,但潘友臣的信念從未動搖,他認為這是一件福澤后人的大事,能有效改善傳統建筑的缺點。為了緩解資金壓力,保證工程進度,潘友臣帶領企業高管們自己出錢、各方籌錢,絕不耽誤工程。

  “創業充滿了機遇,我們要自我提高標準要求,無論從事哪個行業,無論規模大小,都要重視企業家精神,踏踏實實發展實體經濟,誠信經營。”多年來,潘友臣不停忙碌奔波,辛勤付出也換來了豐碩成果。打開他的辦公抽屜,一份份合同見證著他跑過的每一個工地,他用實際行動踐行著曾經對別人許下的承諾。其中最為典型的例子就是北方民族大學實訓中心工程,之前的設計是水泥框架和磚砌體的傳統工藝,費時、費力、費用高。經過潘友臣和學校及設計院的耐心溝通,最終把該工程改為鋼結構的裝配式建筑,把工期從一年半降到4個月。潘友臣自豪地說,這個項目的成功,使工程總體價格得到降低,工程質量得到提高,抗震等級得到提升。

  除此,潘友臣還把企業發展為中國建材研究總院的技術合作單位、寧夏大學的大學生實習基地,作為一家擁有發明專利的本地建材企業,潘友臣帶領企業一直大力投入各項科研活動,研發推廣綠色、環保、低碳、利廢、節能的建筑原材料,大力發展鋼結構和裝配式建筑,為完善企業質量保證體系,公司通過了ISO9001質量認證體系,以“首善標準”和“工匠精神”精益求精的提升產品品質,提高工程質量。為國家提出的“建立節約型社會”作出了應有的努力與貢獻。

  “想要做的事情想好了就要立刻做,這是創業是否成功的關鍵。”潘友臣說,性格決定成敗,他堅信:把一件平凡的事情堅持下來就是不平凡。

  做企業、員工靠得住的貼心人

  建材行業門檻低,但是想要做優秀很不容易,用成本檢驗管理手段,是寧夏博大新型建材有限公司的一貫堅持的作風。而成本中最主要、最重要的就是公司員工。

  從公司成立之初寥寥無幾的員工到今天長期穩定的幾十名員工,擴展的團隊勢必帶來管理問題,潘友臣發現,公司迫切需要中層管理人員,新加入的中層管理人員似乎并沒有給公司帶來好的效果,反而人員流動性特別大,公司出現了停滯不前的局面。在潘友臣看來,“無規矩不成方圓,總拖著不是辦法,要想打造鐵軍團隊,必須走職業化、規范化的路子。”接下來,潘友臣進行了大刀闊斧的改革。

  “普通崗位選人用人相對還好處理,而關鍵崗位關系到公司的發展大局,選人較難。解決的途徑就是職業化,用有職業精神的人。”潘友臣說,他不斷找合適的人,也在不斷加強企業文化。

  企業創新要拼,企業發展靠人,就帶團隊來說,既要講情懷,也要講實惠。即使公司有時資金周轉困難,但潘友臣還是會想盡各種辦法如期發放員工工資。

  一路風雨一路歌。在多年創業發展的路上,潘友臣披荊斬棘,砥礪奮進,以敏銳的商業眼光和獨到的經營思路,塑造了寧夏博大新型建材有限公司的輝煌。談及未來,潘友臣表示,他將帶領企業一如既往,緊緊圍繞“博大建材 構筑未來”這個夢想,打造百年博大企業,在激烈的市場競爭中,揚時代之風,鑄博大之魂,乘風破浪,勇往直前。

      (記者 鄧 蕾)

責任編輯:柳昕

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